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加班费的确定方式有哪些?

作者:  来源:南京经济合同律师  时间:2017/5/31 11:09:00

文章导读:加班费的确定方式有哪些?加班费的计算基数按照以下顺序,共有三种确定方式:1,劳动合同有商定的,按不低于劳动合同商定的劳动者本人所在岗位(职位)相
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加班费的确定方式有哪些?加班费的计算基数按照以下顺序,共有三种确定方式: 1,劳动合同有商定的,按不低于劳动合同商定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资尺度确定。

     集体合同(工资集体协议)确定的尺度高于劳动合同商定尺度的,按集体合同(工资集体协议)尺度确定。

     2,劳动合同,集体合同均未商定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。

     3,用人单位与劳动者无任何商定的,假期工资的计算基数同一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

     按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市划定的最低工资尺度。

     另外,加班加点的日工资计算: 按上述原则确定的计算基数,除以每月计薪天数21.75天;小时工资的计算: 日工资除以8小时。