南京经济合同律师

唐小进律师

唐小进律师 中国律师; 中华全国律师协会会员; 曾就职于北京的某一律所;现执业于江苏爱信律师事务所, 专注于民商事领域,具体如下:
        债权债务(民间借贷、欠款等);
        离婚纠纷(包括财产分割、子女抚养等);
        经济合同纠纷(包括租赁、买卖、承揽等合同);
        公司法律顾问(包括劳动纠纷、合同纠纷、股权纠纷等);
        人身损害赔偿纠纷(医疗损害、工伤事故、交通事故等)。
擅长疑难案件,尤其是交叉疑难案件的处理!


    业务领域:
    债权债务
债权债务纠纷领域,包括民间借贷、票据、欠款、银行借贷等纠纷案件。
    根据过往代理案件的经验:
    借贷中,建议通过担保与反担保的形式减少债权人和担保人风险,诉前对债务人、担保人以及担保人对反担保人财产线索的了解和查询,并采取保全措施,可以有效的避免法院判决执行不能结果的出现;
    诉前、庭审中及庭后,根据对方证据材料、庭审质证以及相关事实的调查等蛛丝马迹,能够了解对方的财产线索及财产状况,这一点对诉讼策略(如:进退策略)的把握尤其重要;
    法院对借贷案件的审查不同于普通的民事案件,会以近乎于刑事案件审查的标准予以审查,法院可以以“不符合常理、不能排除怀疑”等理由为由不予支持,这一点有经验的律师,诉前会根据证据做好充分的准备;
    借贷尤其是熟人或有经济交往的人之间的借贷,一般不会体现出有对应现金给付的特征,经济往来越频繁当事人越难说清这一笔笔的对账,一旦出现纠纷,往往不能举证出这一笔笔借贷名目下的现金给付,这一要点,有经验的律师诉前尤其会把握住;
    欠款纠纷案件中,对是借款还是欠款、是因何欠款及欠款的时效问题等,都需要专业律师的把握;
    等等。
    
    离婚纠纷
    感情是婚姻维系的纽带,当维系的纽带不在、一方毅然决然选择离去、必须分手时,此时寻求合适的律师是最好的帮助,尽职的律师会帮助无助的一方做出最明智的选择,感情帐是无法算清的,但经济账依法可以帮助算清;
    在离婚案件中,虽然双方因感情破裂而导致婚姻无法继续,但婚姻双方维系的纽带或明或暗的是存在的,所谓“一日夫妻百日恩”,尽职的律师会有效的利用这一点,并以这一点为突破,为一方争取到最大的权益;
    在大多数离婚案件中,感情的受害方一般都是弱势的一方,对财产线索的掌握常处于不利的位置,强势一方通常在选择离去之前已经做好了对财产线索的隐匿,但只要存在过就会留下相关的线索,对隐匿线索敏锐的察觉和把握,就可很好的体现出一个律师的功力和智慧-------;
    离婚涉及到财产和子女的抚养,对子女抚养权的争取,应该站在对子女最有利的角度,不应仅仅看与谁的 感情最深,在情感之外更应关注条件和能力这些客观因素;
    因为离婚的伤害,对另一方的责难,以及不能原谅,往往有抚养权的一方会把这一种责难转嫁到孩子身上,往往体现在平时的教育以及另一方行使探视权时会经常受到阻挠上,使另一方不能有效的探视,这一纠纷除沟通、协调予以处理外,也可以通过律师介入甚至诉讼处理;
    等等。

    经济合同纠纷
    合同是最常见、也是生活中出现最多的一种关系,包括借贷合同、租赁合同、货物买卖合同、加工承揽等等。
    每一种性质的合同侧重点不一样,风险点就不一样,律师把握的点就会不一样,法院举证的要求也会不一样。
    比如:货物买卖合同,交货地点的不同,会带来风险承担的不同,货物送达后的验收地点、验收的合理时间(包括形式验收时间和实质验收的合理异议期间等),付款的时间、形式、金额、违约责任等;
    比如:合同在履行过程中,通常不会严格按照最初的合同约定来履行,而是按照方便来履行,这就涉及到在实际履行过程中,双方的客观行为对约定内容改变的效力问题,这主要看这一系列客观行为的是否已经形成了证据以及这些的证据是否有效,专业的律师会有效的把握住这一点;
    比如:传真件在单位之间通常会出现,熟悉的单位之间甚至通过传真件的形式约定合同,这就涉及到传真件的法律效力问题,对此类纠纷,建议单位先期通过书面约定或通过信函形式确认双方传真件内容的法律效力,以免纠纷后,举证时一方不认可传真件而使自己处于不利地位;
    比如:承揽合同和买卖合同,承揽强调的是做出达到约定要求的成果并交付,承揽人才能要求定作人给付款,完全履行成果之前的风险是承揽人承担的,而且是满足特殊要求的成果,而买卖则强调的是交付,买卖的通常是成品,故对这两种合同的辨识及审查判断的重点也是不一样的,诉讼的策略就不一样,律师的专业就会体现;
    又比如:租赁合同纠纷中,涉及到租赁合同的解除以及租赁物的返还,在解除后返还前的这一段诉讼期间内,也是会产生租赁费,专业的律师会在诉前制定好诉讼策略;
    再比如:合同的起草涉及到有效的联系方式及有效的送达,根据新的法律规定,可以在合同中预先作出约定,以避免纠纷时没有有效的证据或对方不予认可;
对于纠纷的管辖建议预先作出约定;
    等等。
     
    公司法律顾问
    劳资关系因为天然的不平等,法律对单位有很多限制性的规定,随着人力成本的上升,人力成本的负担对企业的压力尤其明显,如果单位能对劳动法律法规合理运用,可以有效的避免额外的成本负担,比如加班工资、经济补偿金、赔偿金、病假工资等,如单位事先制定完毕的规章制度,并从程序和实体上确保规章制度有效性,可以有效的避免纠纷时的被动;
    单位出于管理的需要,会对员工的违规行为作出处理,比如:岗位调整、薪酬调整、处罚、解除、开除、除名等,对这些问题处理及伴随的劳动关系变化,依法是需要单位举出事实及合法的依据,对这些问题,事先证据的审查和保全必不可少;
    不同性质的公司,股权结构需要不同的设计,根据不同的要素在企业不同阶段的重要性作出安排和调整,比如餐饮企业,厨师尤其是大厨的薪酬就要考虑到给予适当的分红权或期权,又比如高科技企业,技术人员尤其是核心技术人员,可能不需参与管理,但企业的成长是需要持续的技术支持的,在企业成长时也要安排这些人员获益;
    等等

    人身损害赔偿纠纷(医疗事故、工伤事故、交通事故、提供劳务者损害赔偿等)

    医疗事故或医疗损害赔偿纠纷案件中,对鉴定的重视,尤其是前期的病历审查、陈述报告对病因、损害等的医学分析,对鉴定结论的影响至关重要,很多医疗纠纷案件当事人或非专业律师,由于鉴定之前对病历审查的“不懂”或轻视或马虎,鉴定结论作出方知被蒙住“鼓里”,没有把握住病历真实性审查的这一关,由于现实医院的强势地位,且当地医院和法院的这一层联系,大多数法院都会体现出“失职”、“推卸”责任的一面,专业、尽职的律师非常重要;

    除法定的纳入到工伤范围予以保护,不需要证明劳动关系的情形外,正常的劳动关系的证明是工伤认定的前置条件,需要有相关证据并由法院最终判决认定存在劳动关系;对于因用工主体资格以及受害者年龄等问题,因无法规范,正常情况下对受害者不会认定为工伤,但如律师专业、尽职,则可以为当事人维护最大利益;

    复杂交通事故纠纷案件的处理,需要专业律师的介入,对责任大小(尤其是几种原因致使事故发生的)、残疾赔偿金、工资多少、被抚养人生活费等是律师争取的点;

    对其他损害赔偿案件(比如提供劳务者损害赔偿),通常在损害发生后,用工方或加害方会想方设法的逃避、减轻责任,补一些看似合理实质虚假的证据,专业、尽职的律师需要坚持从这些证据中抽丝剥茧,以还原事实的真相,维护当事人最大利益。

    等等。


执业理念:尽职、尽力、尽心!